دليل العرب للمواقع والإعلانات المجانية

دليل العرب للمواقع والإعلانات المجانية
 
الرئيسيةالبوابةالتسجيلدخول

 

  دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
niera
عضو نشيط
عضو نشيط



عدد المساهمات : 67
تاريخ التسجيل : 16/08/2024
العمر : 24

 دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Empty
مُساهمةموضوع: دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب    دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Emptyالخميس أكتوبر 10, 2024 2:28 pm

 دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Logo-wide-small

        نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )


        بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

        أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

        يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب

        أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

        أ / نيرة هاني
        جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201553212490
        البريد الإلكتروني : niera@benaaitc.com
        الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

        كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية

        ( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )

         دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Main_banner
       
        ──────────────────────────

        » البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

           ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


        
            إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
            
            المدقق المعتمد في الموارد البشرية
            
            الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
            
            تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
            
            التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
            
            معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
            
            تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
            
            المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
            
            الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
            
            التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
            
            الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
            
            الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
            
            الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
            
            المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
            
            الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
            
            الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
            
            تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
            
            المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
            
            التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
            
            تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
            
            المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
            
            تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
            
            المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
            
            إدارة الموارد البشرية
            
            المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
            
            مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
            
            إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
            
            الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين
            
            صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
            
            أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
            


        ──────────────────────────

        » كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «

           ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


        الإدارة والقيادة وتطوير الذات    |    المحاسبة والإدارة المالية       |         البنوك والقطاع المالي

        القانون وإدارة العقود                   |             الهندسة الكهربائية             |         الهندسة الفنية والصيانة

        سلامة الغذاء                            |   الخدمات الصحية والطبية                |         الموارد البشرية

        قطاع التأمين                             |    التسويق والمبيعات وخدمة العملاء  |         إدارة المشاريع

        هندسة البترول والنفط                 |    العلاقات العامة والإعلام                |         المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية

        الجودة الشاملة والإنتاج                 |      الأمن والسلامة والصحة المهنية     |     السكرتاريا وإدارة المكاتب

        التنشيط السياحي وإدارة الفنادق

        ──────────────────────────

        » نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «

           ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


        دورات تدريبية تعقد في القاهرة   |      دورات تدريبية تعقد في دبي

        دورات تدريبية تعقد في اسطنبول  |     دورات تدريبية تعقد في جـدة

        دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ    |    دورات تدريبية تعقد في الرياض

        دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية    |      دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور

         دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Cities
       
        ──────────────────────────

        يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

        ──────────────────────────

        ملحوظة :
        。。。。


        يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
        سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
        يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

        ──────────────────────────

          أسلوب تنفيذ البرنامج :
        。。。。。。。。


        لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
        حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
        وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
        كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
        ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
        ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

         دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Rooms
       
        ──────────────────────────

        لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
       

        نيرة هاني
        Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201553212490
        Email : niera@benaaitc.com
        Website : www.benaaitc.com

        ──────────────────────────

        تابعونا على السوشيال ميديا :

        Facebook             |             Twitter           |            Linkedin         |          Instagram


        نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره:دوره:أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
» دورات تدريبية:دورة تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين|الموارد البشرية:مركزITR
» دورة : تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
دليل العرب للمواقع والإعلانات المجانية :: ¤ خدمات عامة ¤ :: خدمات عامة ومتنوعة لكل العرب-
انتقل الى: