دليل العرب للمواقع والإعلانات المجانية

دليل العرب للمواقع والإعلانات المجانية
 
الرئيسيةالبوابةالتسجيلدخول

 

 دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فاطمة كريم
عضو نشيط
عضو نشيط



عدد المساهمات : 995
تاريخ التسجيل : 03/06/2019
العمر : 33

دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Empty
مُساهمةموضوع: دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب   دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Emptyاليوم في 5:32 pm

دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Logo-wide-small

نتشرف نحن [rtl]مركـز بنــاء الدولي للتـدريب[/rtl] ( [rtl]BenaaITC[/rtl] )


بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

[rtl]أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب[/rtl]

[rtl]يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب[/rtl]

أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

أ / فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : [rtl]00201020877915[/rtl]
البريد الإلكتروني : [email=fatma@benaaitc.com][rtl]fatma@benaaitc.com[/rtl][/email]
الموقع الرسمي : [rtl]مركـز بنــاء الدولي للتـدريب[/rtl]

كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال [rtl]الموارد البشرية[/rtl]

( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )

[rtl]دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Main_banner
[/rtl]
────────────────� �─────────

» البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� �◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� ��◈◈◈



[rtl]الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي[/rtl]

[rtl]مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير[/rtl]

[rtl]المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين[/rtl]

[rtl]تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة[/rtl]

[rtl]الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية[/rtl]

[rtl]نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات[/rtl]

[rtl]إعداد أخصائى ومنسقي التدريب[/rtl]

[rtl]المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية[/rtl]

[rtl]الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين[/rtl]

[rtl]إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب[/rtl]

[rtl]المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]المدقق المعتمد في الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]إدارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب[/rtl]

[rtl]تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء[/rtl]

[rtl]المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين[/rtl]

[rtl]تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز[/rtl]

[rtl]المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية[/rtl]

[rtl]تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي[/rtl]

[rtl]التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة[/rtl]

[rtl]التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي[/rtl]

[rtl]الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين[/rtl]

[rtl]معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل[/rtl]

[rtl]إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية[/rtl]

[rtl]الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب[/rtl]

[rtl]المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي[/rtl]

[rtl]المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن[/rtl]

[rtl]أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب[/rtl]



────────────────� �─────────

» كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� �◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


[rtl]الإدارة والقيادة وتطوير الذات[/rtl] | [rtl]المحاسبة والإدارة المالية[/rtl] | [rtl]البنوك والقطاع المالي[/rtl]

[rtl]القانون وإدارة العقود[/rtl] | [rtl]الهندسة الكهربائية[/rtl] | [rtl]الهندسة الفنية والصيانة[/rtl]

[rtl]سلامة الغذاء[/rtl] | [rtl]الخدمات الصحية والطبية[/rtl] | [rtl]الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]قطاع التأمين[/rtl] | [rtl]التسويق والمبيعات وخدمة العملاء[/rtl] | [rtl]إدارة المشاريع[/rtl]

[rtl]هندسة البترول والنفط[/rtl] | [rtl]العلاقات العامة والإعلام[/rtl] | [rtl]المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية[/rtl]

[rtl]الجودة الشاملة والإنتاج[/rtl] | [rtl]الأمن والسلامة والصحة المهنية[/rtl] | [rtl]السكرتاريا وإدارة المكاتب[/rtl]

[rtl]التنشيط السياحي وإدارة الفنادق[/rtl]

────────────────� �─────────

» نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� �◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈� ��◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


[rtl]دورات تدريبية تعقد في القاهرة[/rtl] | [rtl]دورات تدريبية تعقد في دبي[/rtl]

[rtl]دورات تدريبية تعقد في اسطنبول[/rtl] | [rtl]دورات تدريبية تعقد في جـدة[/rtl]

[rtl]دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ[/rtl] | [rtl]دورات تدريبية تعقد في الرياض[/rtl]

[rtl]دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية[/rtl] | [rtl]دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور[/rtl]

[rtl]دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Cities
[/rtl]
────────────────� �─────────

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من [rtl]مركـز بنــاء الدولي للتـدريب[/rtl]

────────────────� �─────────

ملحوظة : [size=32]㋡

。。。。


 يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
 سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
 يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

────────────────� �─────────

[size=48]☚[/size] أسلوب تنفيذ البرنامج :
。。。。。。。。


لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

[rtl]دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Rooms
[/rtl]
────────────────� �─────────

لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

فاطمة كريم
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : [rtl]00201020877915[/rtl]
Email : [email=fatma@benaaitc.com][rtl]fatma@benaaitc.com[/rtl][/email]
Website : [rtl]www.benaaitc.com[/rtl]

────────────────� �─────────

تابعونا على السوشيال ميديا :

[rtl]Facebook[/rtl] | [rtl]Twitter[/rtl] | [rtl]Linkedin[/rtl] | [rtl]Instagram[/rtl]


نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح
[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة : أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي:دورات فى الموارد البشرية مركز itr
» دورة الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير:دورات معتمدة فى الموارد البشرية مركز itr
» دورة : تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
دليل العرب للمواقع والإعلانات المجانية :: ¤ اعلانات مجانية للجميع وبدون تسجيل "أضف اعلاناتك مجاناً" ¤ :: دورات تعليمية وتدريبية-
انتقل الى: